EKC VERVOLGTRANINGEN

Om als EKC uw registratie te behouden, dient u minimaal 2 uur per jaar deel te nemen aan een vervolgtraining.
LINKH en het NHG organiseren drie EKC vervolgtrainingen

Keuze data en locatie:
19 januari 2012. Restaurant Groot Kievitsdal, Hilversumsestraatweg 19, 3744 KB Baarn.
13 maart 2012. Hotel Landgoed "Het Roode Koper”, Jhr. Dr. C.J. Sandbergweg 82, Leuvenum.
19 juni 2012. Hotel Landgoed "Het Roode Koper”, Jhr. Dr. C.J. Sandbergweg 82, Leuvenum.

Klik hier om aan te melden!

PROGRAMMA

12.30 - 13.00 uur
Ontvangst met broodjes
13.00 - 13.30 uur
Inleiding
Inventariseren van vragen naar aanleiding van de EKC functie
13.30 - 15.00 uur
Keuze uit workshop
A: Werken met groepen
B: Omgaan met onderwijsmaterialen voor toetsgroepen
C: Veiligincident melden
D: Intervisie in de toetsgroep
E: Hoe krijg ik ze gemotiveerd?
15.00 - 15.30 uur
Pauze
15.30 - 17.00 uur
Vervolg workshops
17.00 - 18.00 uur
Bespreken en antwoorden vragen
18.00 uur
Afsluiting

Keuze workshops (u dient minimaal 2 keuze onderwerpen aan te geven)

Workshop A: Werken met groepen

Opzet workshop
De EKC is verantwoordelijk voor de coördinatie van nascholing in de eigen toetsgroep. Veel EKC-en blijven echter moeite houden met probleemsituaties in de groep. De EKC-vervolgcursus ‘Werken met groepen’ biedt de deelnemer de mogelijkheid dieper op zaken in te gaan. Op zaken als: Hoe houd ik de groep gemotiveerd? Hoe ga ik om met ‘remmers’? Hoe krijg ik structuur in de groep? Hoe ga ik om met ‘oud zeer’ in de groep. De deelnemer doet ervaring op met procesvaardigheden zoals vergadertechnieken, voorzitterschap, communicatieve vaardigheden (omgaan met weerstand, feedback geven). De cursus is een verdieping op het onderdeel dat al in de basiscursus zit.

Programma van de workshop
• Spuironde.
• Oefenen in vergaderen.
• Oefenen in feedback geven.

Waarom deelnemen?
• Als je onvrede hebt met de huidige gang van zaken in je toetsgroep.
• Als je meer uit je toetsgroep wilt halen.

Workshop B: Omgaan met onderwijsmaterialen voor toetsgroepen

Opzet van de workshop
Een veel gehoorde klacht van EKC-en is dat zij meer variatie willen in hun toetsgroep-bijeenkomsten, maar dat het ontwikkelen van materialen zoveel tijd kost. Het NHG heeft veel materiaal ontwikkeld dat goed te gebruiken is bij onderwijs aan toetsgroepen. Dit materiaal is te vinden op de NHG-site. Hierin zijn praktische hulpmiddelen te vinden voor het maken van groepsonderwijs. In deze cursus zal uitleg gegeven worden over deze materialen voor toetsgroepen en er zal geoefend worden hoe deze te gebruiken voor nascholing in de eigen Hagro. Tevens zullen tips en adviezen gegeven worden over presentatievaardigheden.

Programma van de workshop
• Inleiding en uitleg onderwijsmaterialen.
• Uitwerken onderwijsplannen in kleine groepen.
• Tips en adviezen.

Waarom deelnemen?
• Ik wil nieuwe ideeën over onderwijsmaterialen opdoen voor mijn toetsgroep.
• Ik wil meer halen uit mijn toetsgroep bijeenkomsten dan alleen FTO.

Workshop C: Veilig incident melden

Opzet van de workshop
Literatuur wijst uit dat vermijdbaar handelen in de gezondheidszorg veel schade veroorzaakt.
Achteraf blijkt dat maatregelen de schade hadden kunnen voorkomen. ‘Veilig Incident melden’ (VIM) betekent dat u met een veilig gevoel kunt melden wat er misgaat, zonder dat dit leidt tot individuele maatregelen. Daarvoor is een veilig klimaat in de samenwerking met collega’s een voorwaarde. Melding van incidenten is nuttig, omdat een vroegtijdige onderkenning van vermijdbare fouten grotere incidenten of zelfs calamiteiten kan voorkomen. Dit komt de patiëntveiligheid en daarmee het werkplezier ten goede.

Programma van de workshop
De procedure VIM wordt uitgebreid toegelicht met alle voor- en nadelen. U leert hoe u VIM vervolgens in de praktijk kunt brengen en hoe u als EKC collega´s kunt motiveren ermee te werken. Ook de registratie en analyse van incidenten komen aan de orde, waarmee u een verbeteringsplan leert op te stellen. Tot slot maakt u een concreet nascholingsplan voor uw eigen toetsgroep.

Waarom deelnemen?
• Ik wil leren van mijn fouten
• Ik wil incidenten in de praktijk op een nuttige manier gebruiken
• Ik wil een cultuur in de samenwerking creëren die Veilig Incident Melden mogelijk maakt.

Workshop D: Intervisie in de toetsgroep

Opzet van de workshop
De cursus heeft een omvang van een dagdeel. Toetsgroepbijeenkomsten onder verantwoordelijkheid van een EKC-er zijn een vorm van geaccrediteerde nascholing. Deze bijeenkomsten kunnen gaan over een inhoudelijk huisartsgeneeskundig onderwerp, bijvoorbeeld het bespreken van een nieuwe of gereviseerde standaard. Het kan ook gaan over het eigen professioneel handelen, houding en gedrag. Daarvoor is de intervisiemethode geschikt.Wat is eigenlijk intervisie? Wat is het verschil met collegiale consultatie? Welke verschillende methodes bestaan er? Wat is het verschil tussen begeleide en niet-begeleide intervisie? Wat is een Balintgroep?

Programma van de workshop
Tijdens deze cursus maakt de EKC-er kennis met verschillende intervisievormen, kent hij het theoretische kader van intervisie en kan hij de mogelijkheden en onmogelijkheden benoemen van intervisie in de toetsgroep. Tot slot kan hij zijn eigen rol hierbij omschrijven, evenals de mogelijkheden om deze rol verder te ontwikkelen.

Waarom deelnemen?
• Als je denkt over intervisie als werkvorm in je toetsgroep
• Als je al intervisie doet , maar daar meer uit wilt halen.

Workshop E: Hoe krijg ik ze gemotiveerd?

Leefstijladvisering is een belangrijk onderdeel van het huisartsenvak geworden. Dagelijks adviseren wij in het kader van cardiovasculair risicomanagement patiënten om te stoppen met roken, gezond te eten en veel te bewegen. En toch lukt het vaak niet om hen echt zover te krijgen. Ook in andere situaties, zoals in de eigen toetsgroep lukt het maar moeilijk om mensen te motiveren. Met behulp van motiverende gespreksvoering is het mogelijk om mensen effectiever te ondersteunen in allerlei situaties waarin gedragsverandering wenselijk is.
In deze cursus maakt u als EKC kennis met een aantal technieken van de motiverende gespreksvoering en krijgt u praktische tips en adviezen aangereikt om dit tijdens het toetsgroeponderwijs toe te lichten aan uw groepsgenoten.

Opzet van de workshop
Na deze cursus hebt u kennis gemaakt met:
• kenmerken van motivatie
• het begrip ambivalentie en de invloed ervan op de keuze voor gedrag
• mogelijkheden om de motivatie tot gedragsverandering van mensen te beďnvloeden
• mogelijkheden om gedragsverandering met betrekking tot cardiovasculair risicomanagement te beďnvloeden
U hebt geoefend met de volgende technieken van motiverende gespreksvoering:
• reflecteren
• ordenend samenvatten en doorvragen
• meerollen met weerstand
• opsporen van verandertaal
U hebt praktische tips en adviezen gekregen om deze technieken te kunnen introduceren in een toetsgroepbijeenkomst. Bovendien kunt u aangeven welke verdere scholing u met betrekking tot motivatie technieken en leefstijladvisering zou wensen.

Programma van de workshop
• Toelichting op verschillende technieken van motiverende gespreksvoering
• Oefenen in deze techniekenWaarom deelnemen?
• Ik wil meer leren over het motiveren tot gedragsverandering
Mijn toetsgroep is geďnteresseerd in motivational interviewing; ik zoek een leuk onderwerp voor mijn toetsgroep
Consulenten:
Marie-Louise Jansen, huisarts en supervisor NHG
Bas Spelberg, huisarts, netwerkcoördinator EKC, NHG

Kosten: € 195,--

Klik hier om aan te melden!

Accreditatie: Deze nascholing is voor 4 uur geaccrediteerd door het Accreditatie Bureau Cluster 1 (ABC1) van de KNMG.

Terug

Verstuur dit artikel naar een kennis  Artikel uitprinten?